工時與加班的基本規範

根據《勞基法》，勞工每週工時不得超過40小時，若超過法定時數，即視為加班，雇主必須依法支付加班費。

加班工時上限

• 每日正常工時：8小時
• 每月加班總時數：不得超過54小時
• 每三個月內加班總時數：不得超過138小時

加班費計算方式

• 延長工時 2 小時內：工資 1.34 倍
• 超過 2 小時但不超過 4 小時：工資 1.67 倍

企業應注意的違規風險

• 未支付加班費，將面臨勞工申訴與罰款。
• 要求員工違法加班，可能遭檢舉與罰款。
• 工時紀錄造假，恐面臨法律責任。

建議企業與員工都應了解最新工時規範，確保權益不受損！