勞資關係是近年來台灣最緊張的關係之一，尤其在勞動法令不斷修正下， 雇主面對的勞動環境越來越複雜，將需要更多的專業人士來協助；相對勞工在資訊取得容易的時代， 仍不斷有被雇主侵害勞動權益的情況發生；公司創立的目的就是希望能創造勞資和諧的關係， 盡力協助雇主與勞工在彼此間取得平衡。

「法是企業的骨，財是企業的血」，現今勞動市場變化萬千，政府政策主導下，勞動教育逐漸往下紮根，未來世代的勞動意識必然成正比攀升，如何讓企業體制上符合當下法規，儼然為企業正視課題之一。 敝公司成立的宗旨，正是致力於協助企業與企業員工間，建立一套經得起法律考驗的互信機制，「相信制度，降低法律風險，防守也能是一種進攻」

在經歷數千場次勞動檢查、數百場次企業法令遵循訪視服務及數十場次勞動法令說明會講師後，帶給我最直接的感受就是： 「安全和諧的職場才能讓勞資雙方共同開心的為生活打拼」，而這其中最重要的莫過於企業在「合乎法規」、「安心賺錢」的同時「保障勞工權益」，讓專業的我們來為您量身打造一個沒有後顧之憂的友善職場。