公司如何與勞工簽立定期契約
很多企業習慣用定期契約聘用員工，原因可能是：
• 擔心員工表現不如預期，到期後可以不續聘
• 或想在公司面臨風險時，快速降低人力成本
•
但你知道嗎？如果使用不當，這可能踩到法令紅線，反而容易引發更多勞資糾紛！
那什麼情況下才能合法使用定期契約？定期契約又有哪些四種模式呢？
歡迎留言討論，一起釐清法律規範！
#健曜勞資 #定期契約 #不定期契約 #勞資顧問 #人資
那什麼情況下才能合法使用定期契約？定期契約又有哪些四種模式呢？