公司可以跟員工約定試用期嗎？
試用期，是勞資雙方非常重要的一段磨合期。
對企業而言，可以觀察員工的專業能力、工作態度與團隊契合度；
對員工來說，也是在認識企業文化、制度與未來發展的重要階段。
但很多人不知道的是——
► 勞基法已經沒有「試用期專章」
► 試用期不等於「沒有保障」
► 權益、薪資、資遣規定，都與一般員工相同
你的公司有約定試用期嗎？
試用期制度真的設計合理嗎？
歡迎留言分享或私訊討論。
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